3月23日下午，自治區(qū)黨校、行政學院組織全體教職工就如何加強智庫建設舉行專題培訓會。西藏博士服務團成員、國家行政學院馬福云博士圍繞“怎樣寫決策咨詢件”做了專題輔導報告；孫向軍副校（院）長主持培訓會并就校院新型智庫建設的重要意義、主要舉措做了說明。

馬福云博士對國家行政學院決策咨詢工作狀況、咨詢成果獲國家領導人批示情況以及取得的經濟社會效益作了簡要介紹，并從決策咨詢的基本情況、決策咨詢件寫作謀劃、決策咨詢件行文特點三個方面就展開了詳細闡述。他認為，決策咨詢的選題要從領導較為關注的當前經濟社會發(fā)展重點熱點難點問題入手，衡量自身條件，選擇感興趣、有研究積累的主題，或基于正從事的某項研究中有新想法和新發(fā)現(xiàn)、且有事實支撐的論斷，尤其要注重選題的恰適性、創(chuàng)新性、實用性。決策咨詢的資料主要來源于主題發(fā)生場景的實地調研、各部門可靠的二手數(shù)據(jù)和學員資源，尤其要注意數(shù)據(jù)的準確性。決策咨詢報告的行文有非學術的特點，要簡短精煉，有問題意識，有問題的分析應對；要把問題說透，把政策建議說清；要立足實際、以實踐為基礎，反應實在問題，提出管用的政策建議。開展決策咨詢尤其要注重創(chuàng)新性，不僅選題要新、資料要新，而且必須問題分析有新意、政策建議有創(chuàng)見。

孫向軍副校（院）長指出，校院教職員工要切實提升決策咨詢的能力和水平，在為自治區(qū)黨委政府提供決策服務上有大作為。要以創(chuàng)辦《中共西藏自治區(qū)委員會黨校 西藏自治區(qū)行政學院送閱件》為載體，打造校院內參咨政平臺。同時，校院擬出臺以下舉措。一是加強對新型智庫建設的領導，成立專門的決策咨詢委員會。二是加大獎勵、激勵力度，調動教研人員的主動性、積極性。三是完善考核、約束機制，在個人業(yè)績考核、職稱評審當中，把承擔相應數(shù)量的咨政研究作為必要的條件。四是加強新型智庫人才培養(yǎng)，安排教研人員到外單位掛職鍛煉、輪崗交流等形式熟悉區(qū)情，為人才成長創(chuàng)造有利條件。五加大對咨政研究的經費投入和支持力度。