“三嚴(yán)三實(shí)”第三次專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討會(huì)個(gè)人發(fā)言稿
辦公室主任 袁寅辰
(2015年10月23日)
“三嚴(yán)三實(shí)”是黨員干部的修身之本,為政之道,成事之要。嚴(yán)以用權(quán),就是要堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào),我們的權(quán)力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事的,只能用來(lái)為黨分憂(yōu)、為國(guó)干事、為民謀利。這是新時(shí)期對(duì)嚴(yán)以用權(quán)的最好解釋和最根本的要求。處于行政樞紐的辦公室工作肩負(fù)著承上啟下,溝通內(nèi)外的橋梁作用,要把“三嚴(yán)三實(shí)”要求內(nèi)化于心,外顯于形,以“三嚴(yán)三實(shí)”作為自身行動(dòng)指南,切實(shí)做好黨校辦公室工作。
一、講政治,提升工作能力和水平
習(xí)近平總書(shū)記曾經(jīng)在中央軍委辦公廳作過(guò)秘書(shū)工作,他指出,辦公室是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門(mén),辦公室工作做好了,各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展也就有了可靠保證。辦公室作為溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞,是聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。從某種程度上講,辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常,整個(gè)機(jī)關(guān)就能正常運(yùn)轉(zhuǎn);辦公室工作效率提高,整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效率就能提高;辦公室工作能力加強(qiáng),整個(gè)機(jī)關(guān)的工作能力也就加強(qiáng)。而辦公室作用能不能發(fā)揮好,關(guān)鍵在辦公室的每一位工作人員。要充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要地位,以“三嚴(yán)三實(shí)”嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),緊緊圍繞校院發(fā)展思路,切實(shí)履行辦公室工作職責(zé)。
一是在勤于學(xué)習(xí)中加強(qiáng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握知識(shí),是提高素質(zhì)的基礎(chǔ)和前提。一要學(xué)政治理論。要刻苦學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及十八大以來(lái)習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,努力提高自己的理論素養(yǎng)。學(xué)政治理論,目的是要保持理論上的清醒,立場(chǎng)上的堅(jiān)定,政治上的成熟。理論功底深了,就會(huì)歷史地、辯證地分析問(wèn)題,遇事就能沉著果斷。二要學(xué)習(xí)管理知識(shí)。辦公室是綜合管理部門(mén),要加強(qiáng)行政管理、法律法規(guī)等各方面知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)運(yùn)用管理理論指導(dǎo)具體工作,提高工作水平。三要學(xué)本職業(yè)務(wù)知識(shí)。干一行,愛(ài)一行,鉆一行,精一行,對(duì)辦公室工作的基本業(yè)務(wù)知識(shí)要有所了解,有所掌握。
二是在勇于實(shí)踐中養(yǎng)成。實(shí)踐是最生動(dòng)的課堂,群眾是最高明的老師,基層是最廣闊的舞臺(tái)。深入基層,貼近群眾,大膽實(shí)踐,多磨煉,我們就能吸取營(yíng)養(yǎng),增長(zhǎng)素質(zhì),提升素質(zhì)。任何素質(zhì)都要在實(shí)踐中養(yǎng)成,也要在實(shí)踐中驗(yàn)證,在實(shí)踐中提高。
三是在善于總結(jié)中提高。除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)和積極實(shí)踐,提高素質(zhì)還需要不斷總結(jié),把實(shí)踐中零散的東西系統(tǒng)化,把感性的東西理性化,從中找出規(guī)律性的東西。同時(shí),我們還要學(xué)會(huì)反思。我們?cè)诠ぷ髦锌傄鎸?duì)一些困難,遇到一些坎坷,經(jīng)受一些挫折。對(duì)于這些,我們更要去反思,在失敗中分析得失,在挫折中總結(jié)教訓(xùn),將失敗改造成一筆財(cái)富,在總結(jié)中贏得事業(yè)的成功。
四是在嚴(yán)以律己中升華。必須嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)要求,堂堂正正做人,清清白白做事。辦公室工作人員往往是人們關(guān)注的對(duì)象,要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則和法制觀念,時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦,處處謙虛謹(jǐn)慎,做到不仁之事不為,不義之財(cái)不取,不正之風(fēng)不染,不法之事不干,時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,在思想上、行動(dòng)上筑起堅(jiān)強(qiáng)防線(xiàn)。
二、講規(guī)矩,嚴(yán)把權(quán)力運(yùn)行關(guān)
辦公室是聯(lián)接上下溝通內(nèi)外的橋梁,所接觸的工作從參與決策制定、督辦工作落實(shí),到公文處理、綜合協(xié)調(diào)、日常事務(wù)處理,可謂是“事無(wú)巨細(xì)”。在處理這些工作時(shí),必須嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán),保持政治上的敏銳,常常自我反省,對(duì)工作懷有敬畏之心。既不能因?yàn)閸徫惶厥舛普喒ぷ?、盛氣凌人,也不能倚仗手中?quán)力為自己謀求私利。“不以善小而不為,不以惡小而為之”,只有嚴(yán)格約束自己,嚴(yán)把權(quán)利運(yùn)行關(guān),保持清醒的頭腦,時(shí)刻區(qū)黨委政府保持一致,才能行使好黨校辦公室的權(quán)力,履行好黨員干部的職責(zé)。
一是依法用權(quán),不能濫用權(quán)力。嚴(yán)以用權(quán),本質(zhì)就是要樹(shù)立正確的權(quán)力觀,堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)定、按法律行使權(quán)力,任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,做廉潔自律的“清白人”。權(quán)力法定,權(quán)力的邊界是法制,法不授權(quán)不可為。要養(yǎng)成按法律與規(guī)章說(shuō)話(huà)辦事的習(xí)慣,恪守權(quán)力的界限。要做到“心中有法”,牢固樹(shù)立法治意識(shí)和法治思維,嚴(yán)格按照憲法和黨章的規(guī)定,帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事。要做到“慮必及法”,自覺(jué)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,切實(shí)破除“官本位”等特權(quán)思想,任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。做到“行必依法”,想問(wèn)題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律,不越紅線(xiàn)、不逾規(guī)矩。
二是謹(jǐn)慎用權(quán),不能公權(quán)私用。權(quán)力意味著責(zé)任,有多大權(quán)力就要承擔(dān)多大責(zé)任。要時(shí)刻以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài),對(duì)權(quán)力始終心存敬畏。要存有“權(quán)為民賦”的敬畏之心,牢牢謹(jǐn)記手中的權(quán)力來(lái)自人民的賦予,不是自己可以任意使用的“私器”,要存有“權(quán)為民用”的敬畏之心,謹(jǐn)記權(quán)力是服務(wù)人民的工具,不是個(gè)人享受的工具,只有把手中的權(quán)力用當(dāng)其時(shí)、用得其所,才能為官一任,奮發(fā)有為,百姓稱(chēng)頌。要存有“慎權(quán)慎行”的敬畏之心,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),內(nèi)省于思,外化于行,始終保持自重、自省、自警、自勵(lì),始終對(duì)權(quán)力懷有平常之心、戒懼之意,始終做到淡泊名利、廉潔自律。
三是陽(yáng)光用權(quán),不能亂用權(quán)力。“絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗”,要始終讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。要建立權(quán)力清單制度,進(jìn)一步深化改革,依法界定辦公室每個(gè)崗位的職責(zé)與權(quán)限,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。要認(rèn)真貫徹民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)由集體研究決定,自覺(jué)按照規(guī)則和制度處理事務(wù)、行使職權(quán),堅(jiān)持用制度管權(quán)、管錢(qián)、管人,防范權(quán)力濫用。
三、講責(zé)任,以實(shí)事求是的態(tài)度對(duì)待“務(wù)虛”工作
很多人認(rèn)為,辦公室不是物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén),也不是一線(xiàn)執(zhí)行部門(mén),從事的工作大多是“務(wù)虛”性的,此話(huà)有理。但所謂的“虛”,是對(duì)紛繁復(fù)雜事物的總結(jié)歸納,是對(duì)復(fù)雜情況的分析概括,不是“虛化”而是“抽象”,是要把具體事務(wù)上升為理論,升華為制度。所以,這是一種更高層次的“實(shí)”。正因?yàn)槿绱?,才更?yīng)該為人坦蕩、謀事踏實(shí)。處理問(wèn)題要客觀,一切從實(shí)際出發(fā),調(diào)查工作訪實(shí)情,匯報(bào)工作講實(shí)話(huà),處理問(wèn)題重實(shí)效,不搞形式主義,不做表面文章。以事實(shí)求是的態(tài)度做好“務(wù)虛”工作。
四、講創(chuàng)新,以創(chuàng)新推動(dòng)辦公室發(fā)展
順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,不斷開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新是新時(shí)期黨校辦公室建設(shè)的必然要求。只有在思想上改變封閉保守的觀念,打破思維定勢(shì),根據(jù)新情況、新問(wèn)題,開(kāi)拓新思路,新辦法;在精神狀態(tài)上,克服因循守舊,不思進(jìn)取的倦怠心理,樹(shù)立力爭(zhēng)上游,勇于創(chuàng)新的精神;在工作方法上,拋棄經(jīng)驗(yàn)主義和教條主義,加強(qiáng)工作的規(guī)范化和科學(xué)化管理,才會(huì)使辦公室工作充滿(mǎn)活力,保持發(fā)展,實(shí)現(xiàn)新跨越。